新赛季未踢恒大已取一冠 27条“铁的纪律”再显许氏智慧
2019-02-26来源:山西融媒网
  管理上以“严”字当先的许家印,又一次以铁腕重拳强化队伍管理。2月25日,广州恒大淘宝足球俱乐部正式下发《广州恒大淘宝足球俱乐部球员“三九”队规》,即“九必须、九不准、九开除”,堪称史上最严。有评论认为,中超尚无任何能与之媲美的严厉队规。
 
  恒大鲜明的从严管理,一直是其企业文化符号。2011年,彼时恒大刚升上中超,就颁布了严格的“五必须”“五不准”和“五开除”管理规定。2016年,在“三五”队规的基础上,恒大俱乐部推出升级版的“三六”队规,即“六必须”、“六不准”、“六开除”。如今3大项共27小项的“三九”队规,则是对“三六”队规的进一步细化完善。
 
  此外,去年7月,被称为恒大俱乐部最严KPI的“末位零奖金制”具体考核办法出台,这是许家印从严管理的又一举措,意在充分激起球员的战斗欲与荣誉感,提升球队整体战斗力。
 
  从“三五”队规到“三六”队规再到“末位零奖金制”,以及现在的“三九”队规等管理规章,许家印每一次出手都是对球员场上场下的行为予以更严格的约束,足见其在职业化球队从严管理方面的与时俱进。
 
  与日前的一线队“末位下放制”和预备队“首位晋升制”等竞争机制一样,恒大各项队规对所有球员也是一视同仁,没有任何身份限制。至今为止,孔卡、克莱奥、穆里奇、郜林、郑智、冯潇霆、张琳芃等球员在内的球员都被处罚过,甚至世界名帅里皮都未能幸免。
 
  2月24日,天津泰达俱乐部发布官方公告,俱乐部预备队6名球员在冬训期间酒后肇事,被警方拘留3日。恒大“三九”队规发出后就有评论指出,“如果放在恒大,这些球员肯定会被开除。可见颁布新队规不仅恰逢其时地为恒大球员敲响了警钟,也对他们的行为起到了极大的约束作用。”
 
  2011年至2017年,恒大连续七年拿到中超冠军,并在2013年和2015年两次拿到亚冠冠军,九年共拿到16个冠军。这背后反映的是,球员们对从严管理心理上的认同。
 
  作为队中郜林表示,在恒大“三九”队规的铁腕管理下,在一线队“末位下放制”和预备队“首位晋升制”的激烈竞争中,可以通过努力证明自身价值和能力。希望全队新老将士拧成一股绳,任何情况下都不要放弃,,每一场比赛都要力争赢得胜利。国脚刘奕鸣连也表示,一定严格遵守“三九”队规,向前辈多多的学习。
 
  毫无疑问,通过严抓管理来提高球队潜能已成为许家印“治军”的不二法则,也是恒大实现2019赛季目标的一大利器。

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